Enquête CS : Chances et risques pour les PME

Près de 1500 chefs de petites en moyennes entreprises (PME) ont été interrogés par des économistes du Credit Suisse sur une sélection de six grandes tendances. La démographie est le thème principal de l'enquête de cette année. Selon les résultats obtenus, quelque 185 000 PME seront confrontées à la question de la succession de leurs dirigeants d'ici 2017. Or à ce jour, seule la moitié d'entre elles réfléchissent déjà à d'éventuelles solutions. Le remplacement des collaborateurs partant à la retraite semble, pour sa part, ne pas poser de problème pour le moment. Le vieillissement du personnel est compensé par l'engagement de jeunes employés. Ce mécanisme ne sera toutefois plus suffisant dans dix ans. Pour retenir les collaborateurs les plus âgés, des mesures telles que la cessation progressive d'activité revêtiront une importance grandissante. Près de 100 000 PME emploient déjà des personnes de plus de 65 ans. Parallèlement, une PME sur trois considère le groupe des seniors comme une clientèle importante et une PME sur quatre a déjà pris des initiatives pour tirer profit de ce marché en pleine croissance. Aujourd'hui, près de la moitié des PME interrogées considère la tendance démographique comme une opportunité, l'autre moitié comme un risque. La société du savoir, le progrès technologique et la mutation des valeurs sont le plus souvent jugées de façon positive. Inversement, la mondialisation et la raréfaction des ressources sont perçues comme porteuses de risques.

>>> communiqué de presse du Crédit suisse
>>> rapport complet (pdf, 3.7 Mo)